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嘉信电气九月份安全培训学习考试



对于九月份进行安全培训学习考试的新进员工,认真学习安全知识,牢记生产纪律。

1、培训对象 

1.1、新职工(调入、合同工、临时工)不少于两天,其中公司教育一天,车间一天。 

1.2、新提拔的领导在到职前由公司进行安全教育。 

1.3、工种变化和岗位变动,普工由车间培训,特殊工种由技术设备和安全部门培训。 

1.4、对复工人员教育,离岗六个月以上按照三级教育实施。

1.5、对违章违纪造成事故的人员,一般事故由车间教育,严重的由公司进行。 

1.6、特殊工种按照国家规定进行安全技术培训考核取证,根据主管部门和安监部门的安排办理,公司领导对特殊工种作业人      员创造条件分批完成培训任务。

1.7、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。

1.8、各级领导、安全专职人员的业务技术培训,根据上级主管部门的安排实施。

2、安全培训教育的内容

2.1、国家的安全生产政策法规和规程,如《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等。 

2.2、公司制订的各项安全管理制度、安全技术操作规程及事故应急救援预案。

2.3、安全生产思想意识教育,加强安全生产方面的各类活动及宣传。 

2.4、通过现场安全检查,针对性地进行识别事故隐患和排除事故隐患能力的教育。 

2.5、劳动保护、工业卫生、环境保护等技术知识教育。 

3、安全教育的要求 

3.1、干部安全教育每年至少一次,公司组织,教育面达到95%以上,重点是中层以上领导干部不少于两天。 

3.2、全员安全教育每年至少一次,以车间为单位教育面要达到95%以上,重点是各岗位的操作人员,不少于一天。





嘉信电气九月份安全培训学习考试 2014-9-10 本文被阅读 2984 次

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